Την πόρτα της εξόδου από τις υπηρεσίες του δήμου Καλαμάτας έδειξε δικαστική απόφαση σε 32 συμβασιούχους – εργαζομένους οι οποίοι είχαν προσληφθεί μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας ΟΑΕΔ και υπηρετούσαν τα τελευταία 4 έτη σε υπηρεσίες του δήμου. Οι συμβασιούχοι, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, προσέφυγαν το 2023 διεκδικώντας την μονιμοποίηση τους, λαμβάνοντας θετική απόφαση από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (απόφαση 223/2024).
Σε αυτήν την απόφαση ο δήμος Καλαμάτας υποχρεώθηκε βάσει του νόμου Βορίδη να προσφύγει καταθέτοντας έφεση, με τη νέα απόφαση που εκδόθηκε στις 2 Δεκεμβρίου 2025 να απορρίπτει την πρωτόδικη και να οδηγεί σε αποχώρηση απο την εργασία τους τους 32 συμβασιούχους.
Το θέμα, όπως γράφει το patrisnews.com, συζητήθηκε στην Δημοτική Επιτροπή Καλαμάτας με τον δήμαρχο να αναφέρει πως ο δήμος, βάσει νόμου, ήταν υποχρεωμένος να ασκήσει έφεση, ενώ σημείωσε πως «η Δημοτική Αρχή αναζητά λύσεις, με προτάσεις από την Αντιπολίτευση για πρόσληψή τους μέσω του Αναπτυξιακού Οργανισμού του Δήμου ή μέσω της Περιφέρειας, με όλα τα σενάρια να εξετάζονται».
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
