Καταγγελία εργασιακού εκφοβισμού (mobbing) σε δημοτικό υπάλληλο είχαμε στο δήμο Αλωπίας και μάλιστα με απόφαση δημάρχου που αναρτήθηκε στη Διαύγεια, αποφασίστηκε η λήψη «προσωρινού οργανωτικού μέτρου προστασίας», στο στάδιο διερεύνησης της υπόθεσης.
Η υπόθεση που αφορά εκφοβισμό που φέρεται να έχει δεχτεί υπάλληλος από προϊσταμένη του και εξετάζεται από τα αρμόδια όργανα, χωρίς ακόμη να έχει ξεκαθαριστεί απόλυτα το τι συμβαίνει.
Παρόλα αυτά, κρίθηκε αναγκαίο –έως ότου διερευνηθεί η υπόθεση-να παρθούν μέτρα.
Σύμφωνα με επίσημο έγγραφο του δήμου , η «αντίδραση» του Δημάρχου Νικόλαου Παρούτογλου, πληροφορούμενος την καταγγελία του υπαλλήλου, είναι η εξής:
«ΑΠΟΦΑΣΙΖΩ
α) μέχρι την ολοκλήρωση της διερεύνησης της καταγγελίας που έχει υποβληθεί από υπάλληλο του Δήμου περί φερόμενου εργασιακού εκφοβισμού (mobbing), ο εν λόγω υπάλληλος αναφέρεται υπηρεσιακά απευθείας στη Διευθύντρια της οικείας Διεύθυνσης, η οποία είναι ιεραρχικά προϊσταμένη τόσο του ίδιου όσο και της καταγγελλόμενης Προϊσταμένης.
β) Η παρούσα απόφαση έχει αποκλειστικά προσωρινό και οργανωτικό χαρακτήρα, δεν συνιστά πειθαρχική κύρωση, δεν προδικάζει την κρίση επί της βασιμότητας της καταγγελίας και δεν θίγει την υπηρεσιακή κατάσταση, τα δικαιώματα ή τις υποχρεώσεις οποιουδήποτε εμπλεκόμενου.
γ) Η ισχύς της παρούσας απόφασης παύει αυτοδικαίως με την ολοκλήρωση της διαδικασίας διερεύνησης της καταγγελίας και την έκδοση σχετικής απόφασης από τα αρμόδια όργανα του Δήμου.
δ) Η παρούσα να κοινοποιηθεί στους άμεσα ενδιαφερόμενους και να αναρτηθεί σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις»
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
