Δευτέρα, 8 Ιουνίου, 2026
ΑρχικήΔΗΜΟΙAδιανόητη καταγγελία: Δήμαρχος επέβαλε εξοντωτικό πρόστιμο σε δημοτικό υπάλληλο με αναπηρία

Aδιανόητη καταγγελία: Δήμαρχος επέβαλε εξοντωτικό πρόστιμο σε δημοτικό υπάλληλο με αναπηρία

Aδιανόητη καταγγελία για πειθαρχικές διαδικασίες και εξοντωτικές ποινές κατά μόνιμου υπάλληλου του Δήμου Γλυφάδας με αναπηρία έφτασε στο Aftodioikisi gr.

Ειδικότερα, η καταγγελία που αποτυπώνει δημοτική αναλγησία, αδιαφορία και αντεκδίκηση, χωρίς ωστόσο να γίνονται προφανείς οι λόγοι της τελευταίας, προέρχεται  από τον μόνιμο Δημοτικό υπάλληλο   κ. Αχιλλέα Τάσσιο. Όπως καταγγέλλει ο Δήμαρχος Γλυφάδας, κ . Γ. Παπανικολάου τού επέβαλλε ποινή προστίμου ίση με τις αποδοχές τριών μηνών, επειδή αρνήθηκε εργασία στη μεταφορά ογκωδών αντικειμένων όντας ανάπηρος , κρινόμενος  με ποσοστό αναπηρίας 80%!

Σύμφωνα με την καταγγελία, ο Δήμαρχος Γλυφάδας έκρινε ότι  η κατάσταση της υγείας του υπαλλήλου του “δεν δικαιολογεί τη μη συμμόρφωση”, όταν η ίδια η αρμόδια Υπηρεσία του Δήμου είχε ουσιαστικά ανακαλέσει και αποσύρει την επίμαχη εντολή εργασίας αμέσως μόλις ο καταγγέλλων υπάλληλος κατέθεσε τα έγγραφα της αναπηρίας του.

Παράλληλα, ο εν λόγω υπάλληλος , υποστηρίζει ότι ο Δήμος τον κρατά σε καθεστώς ομηρίας και εργασιακού μπούλιγκ καθώς ο Δήμος δεν έχει αποφανθεί ακόμη επί της αίτησής του για μετάταξη, ενώ έχουν παρέλθει 10 μήνες  από τότε και ενώ το προβλεπόμενο χρονικό περιθώριο δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δύο μήνες.

Αναλυτικά, η καταγγελία, υπό τον τίτλο έχει ως εξής:

«Αξιότιμη Σύνταξη του aftodioikisi.gr,

Με την παρούσα επιστολή-καταγγελία, επιθυμώ να θέσω υπόψη του πανελληνίου, μέσω του εγκρίτου δημοσιογραφικού σας βήματος, ένα πρωτοφανές περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας, ανάλγητης συμπεριφοράς και απροκάλυπτης διάκρισης εις βάρος των ατόμων με αναπηρία (ΑμΕΑ), το οποίο εκτυλίσσεται στον Δήμο Γλυφάδας, με αποκλειστικό υπαίτιο τον Δήμαρχο κ. Γεώργιο Παπανικολάου.

Ονομάζομαι Αχιλλέας Τάσιος, είμαι πατέρας ανήλικου τέκνου και υπηρετώ ως μόνιμος υπάλληλος (κλάδου ΔΕ Οδηγών) στον Δήμο Γλυφάδας. Είμαι άτομο με βαριά, επίσημα πιστοποιημένη αναπηρία από το e-ΕΦΚΑ, με ποσοστό αναπηρίας 80%. Το ποσοστό αυτό και η σοβαρότητα της κατάστασης της υγείας μου τελούν σε πλήρη και διαρκή γνώση της δημοτικής αρχής.

Παρά ταύτα, στις 3 Μαρτίου 2026, μου κοινοποιήθηκε η υπ’ αριθμ. πρωτ. 8739/2026 «Εντολή Εργασίας», με την οποία διατάχθηκα να απασχοληθώ στη «μεταφορά ογκωδών αντικειμένων και κλαδιών». Πρόκειται για μια εργασία εξαιρετικά βαριά, χειρωνακτική, που απαιτεί απόλυτη σωματική αρτιμέλεια και δύναμη – χαρακτηριστικά που αντικειμενικά στερούμαι λόγω της αναπηρίας μου. Η συμμόρφωσή μου σε αυτή την εντολή θα έθετε σε άμεσο και σοβαρό κίνδυνο τη σωματική μου ακεραιότητα και θα επέφερε μη αναστρέψιμη επιδείνωση της υγείας μου.

Ως όφειλα, αντέδρασα άμεσα και θεσμικά: στις 06-03-2026 υπέβαλα γραπτή Αναφορά και Ρητή Επιφύλαξη, ενημερώνοντας καλόπιστα την Υπηρεσία για την αντικειμενική, ιατρικά τεκμηριωμένη αδυναμία μου. Αντί η Διοίκηση του Δήμου να επιδείξει την αυτονόητη κοινωνική ευαισθησία και πρόνοια, ο Δήμαρχος Γλυφάδας, Γεώργιος Παπανικολάου, επέλεξε το δρόμο της εκδίκησης και του εκφοβισμού. Εκκίνησε άμεσα πειθαρχική διαδικασία εναντίον μου για δήθεν «απείθεια» και «άρνηση υπηρεσίας».

Η εξοντωτική απόφαση

Η κορύφωση της δημαρχιακής αυθαιρεσίας σημειώθηκε στις 14 Μαΐου 2026, όταν ο κ. Πανανικολάου εξέδωσε την υπ’ αριθμ. 1646/2026 Πειθαρχική Απόφαση, επιβάλλοντάς μου την εξοντωτική ποινή του προστίμου ίσου με τις αποδοχές τριών (3) μηνών! Πρόκειται για μια απόφαση μνημείο ανευθυνότητας και σκληρότητας, η οποία στερεί την οικογένειά μου και το ανήλικο παιδί μου από τα προς το ζην για ένα ολόκληρο τρίμηνο, με την προκλητική αιτιολογία ότι η κατάσταση της υγείας μου «δεν δικαιολογεί τη μη συμμόρφωση».

Το πλέον εξοργιστικό είναι ότι, όπως αποδείχθηκε στο Υπόμνημα Απολογίας μου, η ίδια η αρμόδια Υπηρεσία του Δήμου είχε ουσιαστικά ανακαλέσει και αποσύρει την επίμαχη εντολή εργασίας αμέσως μόλις κατέθεσα τα έγγραφα της αναπηρίας μου.

Συνεπώς, ο κ. Δήμαρχος με τιμώρησε εξοντωτικά για μια εντολή που η ίδια η υπηρεσία του παραδέχθηκε ότι δεν μπορούσε να εκτελεστεί!

Υπηρεσιακή ομηρεία και ηθική παρενόχληση

Παράλληλα, ο Δήμος Γλυφάδας με κρατά σε καθεστώς υπηρεσιακής ομηρείας και ηθικής παρενόχλησης (mobbing), καθώς εκκρεμεί επί 10 και πλέον μήνες αίτηση μετάταξής μου, για την οποία το Υπηρεσιακό Συμβούλιο όφειλε βάσει νόμου να έχει αποφανθεί εντός δύο μηνών. Αντίθετα, επιλέγουν να με εξουθενώνουν μεταθέτοντάς μου συνεχώς σε αλλότρια και επιβαρυντικά καθήκοντα.

Καταγγέλλω δημόσια τη συμπεριφορά αυτή, η οποία προσβάλλει βάναυσα τον νομικό μας πολιτισμό, τις συνταγματικές εγγυήσεις και κάθε έννοια κοινωνικής δικαιοσύνης. Έχω ήδη προσφύγει στις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές (Εθνική Αρχή Διαφάνειας, Υπουργείο Εσωτερικών, Αποκεντρωμένη Διοίκηση και Συνήγορο του Πολίτη), ενώ επιφυλάσσομαι ρητά για την άσκηση όλων των νόμιμων δικαιωμάτων μου ενώπιον των Ποινικών και Αστικών Δικαστηρίων.

Παρακαλώ για τη δημοσίευση της παρούσας, προκειμένου να λάβει γνώση η κοινή γνώμη, ο κόσμος της αυτοδιοίκησης και τα αρμόδια κυβερνητικά όργανα για το τι πραγματικά συμβαίνει πίσω από τη βιτρίνα του Δήμου Γλυφάδας.

Με τιμή,

Ο ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΩΝ

ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΤΑΣΙΟΣ

Μόνιμος Δημοτικός Υπάλληλος Δήμου Γλυφάδας

(Διαθέσιμα προς τη σύνταξη όλα τα σχετικά έγγραφα, εντολές και πειθαρχικές αποφάσεις)».

Πηγή: www.aftodioikisi.gr

RELATED ARTICLES

Most Popular