Για «βολικές ασάφειες, αποκλεισμούς και εργαζόμενους να παραμένουν σε ομηρία» κάνει λόγο η συνδικαλιστική παράταξη ΔΑΣ-ΟΤΑ, σχολιάζοντας το σχέδιο της κυβέρνησης για τους συμβασιούχων των Παιδικών Σταθμών.
Η ΔΑΣ-ΟΤΑ, η οποία αξίζει να σημειωθεί ότι δεν ψήφισε την αναστολή της απεργίας και πρότεινε να αξιοποιηθεί η απεργιακή κινητοποίηση «για να γίνουν συνελεύσεις σε κάθε δημαρχείο» και «να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι», έθεσε μια σειρά από πολύ συγκεκριμένα ζητήματα στην διάρκεια της συνεδρίασης του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΟΤΑ, σε σχέση με το κυβερνητικό σχέδιο.
Σύμφωνα με τη ΔΑΣ-ΟΤΑ, πρέπει να διασφαλιστεί ότι θα δημιουργηθούν στους ΕΟΥ και θα προκηρυχθούν τουλάχιστον τόσες θέσεις όσες και οι θέσεις των εργαζομένων που δουλεύουν σήμερα στους παιδικούς σταθμούς των δήμων, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης και προϋπηρεσίας καθώς και να «διασφαλιστεί ότι οι συνάδελφοι που εργάζονται σήμερα στους δήμους και δε θα μονιμοποιηθούν με το παρόν σχέδιο, θα συνεχίσουν να δουλεύουν και μετά το 2027 και αναλόγως θα εξεταστεί η μονιμοποίησή τους στο επόμενο διάστημα (Κοινωνικές δομές, ΚΔΑΠ, Κέντρα Πρόληψης κλπ)».
Ακολουθεί ολόκληρη η τοποθέτηση της ΔΑΣ-ΟΤΑ:
Με τη μεγαλειώδη κινητοποίηση στις 24 του Απρίλη οι χιλιάδες εργαζόμενοι δώσαμε σαφές μήνυμα στην κυβέρνηση ότι οι συνάδελφοι των δομών με συμβάσεις ΕΣΠΑ δεν είναι ούτε αόρατοι ούτε αναλώσιμοι. Κάτω από την πίεση των αγώνων μας ακολούθησαν σειρά προσχεδίων και μόλις χτες μας κοινοποιήθηκε το συνολικό ν/σ για τον Νέο Κώδικα των ΟΤΑ όπου περιλαμβάνονται και πλήθος εργασιακών θεμάτων. Αναμεσά τους:
- Αλλαγές στον ν. Βορίδη όπως η εξαίρεση μιας κατηγορίας συναδέλφων (συγκεκριμένες ειδικότητες που έχουν κλείσει 2ετία απασχόλησης από την 1/1/2023) από την υποχρέωση άσκησης εφέσεων, αλλά και η προληπτική παρουσία των Υπουργείων σε όλες τις δίκες
- Διαδικασία προκήρυξης θέσεων, με ειδική μοριοδότηση για τους εργαζόμενους των παιδικών σταθμών, αλλά με πολλές βολικές ασάφειες, αποκλεισμούς, και εργαζόμενους να παραμένουν σε ομηρία
- Ενώ στον αέρα βρίσκονται εργαζόμενοι σε ΝΠ όπως στα Κέντρα Πρόληψης και τις ΔΕΥΑ.
Ο αγώνας μας είναι σε πλήρη εξέλιξη και μπορούμε τώρα να αποσπάσουμε ακόμα περισσότερα για τη μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων. Να δημιουργηθεί ένα θετικό κεκτημένο.
Ξέρουμε ότι υπάρχει ένας συνολικά αντιδραστικός σχεδιασμός της Κυβέρνησης για την Τοπική Διοίκηση, με την fast truck διαδικασία Αναθεώρησης του Συντάγματος που δε καταργείται η διάταξη του άρθρου 103 που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβασιούχων σε μόνιμους, ενώ ταυτόχρονα καταργεί τη μονιμότητα στο Δημόσιο, καθώς και τον νέο Κώδικα Δήμων και Περιφερειών που προσπαθεί να αυξήσει την ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των δήμων.
Θεωρούμε ότι πρέπει να εντείνουμε τον αγώνα για να κατοχυρωθούν αλλαγές κύρια σε τρεις άξονες:
α. Να διασφαλιστεί ότι θα δημιουργηθούν στους ΕΟΥ και θα προκηρυχθούν τουλάχιστον τόσες θέσεις όσες και οι θέσεις των εργαζομένων που δουλεύουν σήμερα στους δήμους, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης και προϋπηρεσίας. Ούτε μία λιγότερη. Για να διασφαλιστεί αυτό πρέπει να εξασφαλιστεί η κρατική χρηματοδότηση για τους μισθούς τους, όπως συνέβη στην προκήρυξη για το «Βοήθεια στο Σπίτι». Σε κάθε άλλη περίπτωση η κάθε δημοτική αρχή θα μετράει το “κόστος”.
β. Να διασφαλιστεί ότι οι συνάδελφοι που εργάζονται σήμερα στους δήμους και δε θα μονιμοποιηθούν με το παρόν σχέδιο, θα συνεχίσουν να δουλεύουν και μετά το 2027 και αναλόγως θα εξεταστεί η μονιμοποίησή τους στο επόμενο διάστημα (Κοινωνικές δομές, ΚΔΑΠ, Κέντρα Πρόληψης κλπ).
γ. Να καταργηθεί στο σύνολό της η διάταξη Βορίδη, γιατί αποκλείει όλους τους εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μετά την 1/1/2023 και αφήνει πολλές κατηγορίες εκτός, όπως π.χ. τις Σχολικές Καθαρίστριες, τους Φύλακες, το Οικονομικό/Διοικητικό Προσωπικό, τις Υπηρεσίες Ύδρευσης, της Πολιτικής Προστασίας ακόμα και αν εργάζονται πάνω απο 2ετία.
Για αυτούς τους λόγους προτείναμε η αυριανή απεργία να αξιοποιηθεί για να γίνουν συνελεύσεις σε κάθε δημαρχείο, για να ενημερωθούν οι συνάδελφοι για τις εξελίξεις, να πάρουμε συλλογικά αποφάσεις για τη συνέχιση της πάλης, για να μη μείνει κανένας εργαζόμενος εκτός.
Ταυτόχρονα να ζητηθεί συνάντηση με το υπουργείο για να διευκρινιστούν κυρίως τα τρία αυτά ζητήματα καθώς και ότι άλλο προκύψει στη συζήτηση.
Τελικά η Ομοσπονδία πλειοψηφικά πήρε απόφαση αναστολής της απεργίας. Δεν έλαβε υπόψη της την αγωνία χιλιάδων συναδέλφων που θέλουν να συνεχιστεί ο αγώνας μέχρι τη μονιμοποίηση τους
Συνεχίζουμε και δίνουμε τη μάχη να μη μείνει κανένας συμβασιούχος έξω.
Για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!
Για αυξήσεις στους μισθούς και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού!
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
