Βουλή: Νέα κατηγορία συμβασιούχων εξαιρείται από τη “διάταξη Βορίδη”

Τροχιά διεύρυνσης φαίνεται να παίρνουν οι εξαιρούμενες κατηγορίες των συμβασιούχων στην αυτοδιοίκηση και τα νομικά της πρόσωπα από την υποχρεωτική άσκηση ενδίκων μέσων που επιτάσσει το κεντρικό κράτος σε δήμους και περιφέρειες σε δικαστικές υποθέσεις που οι εργαζόμενοι διεκδικούν την παραμονή ή τη μονιμοποίησή τους.

Πρόκειται για την περιβόητη “διάταξη Βορίδη” που ενσωματώνεται στο άρθρο 731 του νομοσχεδίου του Νέου Κώδικα καθώς αυτός βρίσκεται υπό επεξεργασίας στην αρμόδια επιτροπή δημόσιας διοίκησης της Βουλής.

Εξαιρούνται από τη “διάταξη Βορίδη” και οι συμβασιούχοι στους βρεφονηπιακούς σταθμούς

Σύμφωνα με πληροφορίες του aftodioikisi.gr, εντάχθηκαν στις εξαιρούμενες κατηγορίες συμβασιούχων και οι εργαζόμενοι στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς μετά από παρέμβαση συμβασιούχων στο πλαίσιο της πρώτης ανάγνωσης του νομοσχεδίου στην επιτροπή.

Οι ίδιες πληροφορίες κάνουν λόγο για καθοριστικό ρόλο των συνδικαλιστών της ΠΟΠ-ΟΤΑ, στην συζήτηση που είχε ως αποτέλεσμα την αποδοχή της πρότασης από τον υπουργό Εσωτερικών Θεόδωρο Λιβάνιο και ως εκ ταύτης ενσωμάτωση της κατηγορίας εργαζομένων.

Όπως σημειώνουν πηγές, πρόκειται για μια κατηγορία εργαζομένων που είχε ενταχθεί στη μορφή του νομοσχεδίου που βρισκόταν στη διαβούλευση στην εξαίρεση από τις υποχρεωτικές εφέσεις. Εν συνεχεία, κατά την κατάθεσή του Κώδικα στη Βουλή, αλλά και κατά την παρουσίαση του Κώδικα στους διαπιστευμένους συντάκτες του υπουργείου Εσωτερικών οι εξαιρούμενες κατηγορίες αφορούσαν στο προσωπικό που έχει προσληφθεί και απασχολείται κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και

σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού και εφόσον οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν απασχοληθεί από 1/1/2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικ.

Έλειπαν κατ’ ουσίαν οι εργαζόμενοι των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών για τους οποίους, ωστόσο, είχε ενσωματωθεί ειδική πρόβλεψη για τη διενέργεια προσλήψεων και τη μονιμοποίηση των ήδη υπαρχόντων δημοτικών υπάλλήλων.

Τι άλλο ζητούν οι εργαζόμενοι

Ταυτόχρονα, επί τάπητος έχει τεθεί από τους εργαζομένους και ένα ζήτημα σχετικά με τη διατύπωση της διάταξης που οδηγεί πολλούς εργαζομένους εκτός της ασυλίας για τις υποχρεωτικές εφέσεις.

Στη διάταξη προβλέπεται η εξαίρεση για το προσωπικό που “έχει προσληφθεί και απασχολείται” στις παραπάνω υπηρεσίες. Κύκλοι των εργαζομένων με γνώση του θέματος τονίζουν πως η διατύπωση δεν προστατεύει εργαζομένους που έχουν προσληφθεί μεν σε υπηρεσία, αλλά έχουν αποσπαστεί σε μία άλλη που χαίρει της εν λόγω αυξημένης προστασίας.

Ενώ βρίσκεται η συνεδρίαση σε εξέλιξη, οι εργαζόμενοι προτείνουν την αλλαγή της διατύπωσης σε “έχει προσληφθεί ή απασχοληθεί”, ώστε να καλύπτονται και οι αποσπασθέντες συμβασιούχοι από τα καταναγκαστικά νομικά έξοδα και την δικαστική ταλαιπωρία που συνεπάγεται μια έφεση από τη διοικούσα αρχή του δήμου ή της περιφέρειας.

Οι όροι των δικών για τους συμβασιούχους

Σημειώνεται πως οι δίκες αυτές θα πραγματοποιούνται με την υποχρεωτική προσκόμιση των απόψεων των υπηρεσιών του Υπουργείου Εσωτερικών και Οικονομικών από τον  “επιμελέστερο” διάδικο επί ποινή απαραδέκτου της συζήτησης με πρόσχημα τον αντίκτυπο της δίκης στον προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού και στη δημοσιονομική ισορροπία.