Σύμφωνα με έγγραφο του υπουργείου Εσωτερικών η αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου έχει ξεκινήσει τη διαδικασία μεταφοράς του απογεγραμμένου προσωπικού στους
δήμους υποδοχής και για όσα νομικά πρόσωπα (ν.π) είχαν αναπτύξει ψηφιακό οργανόγραμμα (Ψ.Ο) στην εφαρμογή του Μ.Α.Δ.Ε.Δ και καταργήθηκαν / λύθηκαν σύμφωνα με τα άρθρα 27 και 29 του ν. 5056/2023, έχοντας δημοσιευτεί στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως η σχετική διαπιστωτική πράξη του Γραμματέα της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης έως 24 Ιανουαρίου 2024.
Η διαδικασία μεταφοράς του προσωπικού είναι σταδιακή και αναμένεται να ολοκληρωθεί στις 29 Ιανουαρίου.
Για τον εντοπισμό από τους συγκεκριμένους δήμους των στοιχείων των μεταφερθέντων υπαλλήλων στην οικεία Διαχείριση Προσωπικού του Μητρώου, θα πρέπει να ανατρέξουν στο
«ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΕΝΕΡΓΕΙΩΝ», επιλέγοντας στο ΠΕΔΙΟ «Ενέργεια» την ένδειξη «Μετακίνηση προς τη Δ/νση Προσωπικού» (με ημερομηνία μεταγενέστερη της 23ης-1-20241). Τυχόν προσωπικό των συγκεκριμένων ν.π που δεν συμπεριλαμβάνεται στο μεταφερόμενο, από το Υπουργείο, προσωπικό και το οποίο κατέστη αυτοδίκαια προσωπικό του δήμου σύμφωνα με τις προαναφερθείσες διατάξεις, θα πρέπει να απογραφεί άμεσα από τον ίδιο το δήμο στην οικεία Διεύθυνση Προσωπικού.
Υπενθυμίζεται ότι, μετά τη μεταφορά, ο δήμος μπορεί να προβεί σε οποιαδήποτε απαιτούμενη διόρθωση των στοιχείων των μεταφερόμενων υπαλλήλων ή και σε διαγραφή ορισμένων εξ’ αυτών.
Επισημαίνεται δε ότι, δεδομένης της εφαρμοζόμενης, από 15/6/2022, διαδικασίας αυτόματης διαγραφής απογεγραμμένων που απασχολούνται στους φορείς με οποιαδήποτε μη τακτική σχέση εργασίας (εξαιρουμένης της εργασιακής σχέσης «Απασχολούμενοι με προσωρινή διαταγή/ασφαλιστικά μέτρα/προσωρινά εκτελεστή δικ.απόφαση» και «Δικαιούχοι Αποζημιώσεων με δικαστική απόφαση», είκοσι (20) ημέρες μετά την παρέλευση της ημερομηνίας λήξης της σύμβασης / θητείας τους (βλ. σχετική συνημμένη υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ Φ.81/ 896 / οικ.8743/31-5-2022 Εγκύκλιο, ΑΔΑ: ΨΚ5246ΜΤΛ6- ΡΨΒ), τυχόν ήδη διαγεγραμμένοι υπάλληλοι των ν.π, δεν θα περιλαμβάνονται στο μεταφερόμενο,
από το Υπουργείο, προσωπικό. Σε περίπτωση δε που απαιτείται να απογραφούν στο δήμο ενόψει πρόβλεψης για ανανέωση της σύμβασής τους μετά τις 31-12-2023, θα πρέπει να προβεί σε ενέργειες ο ίδιος ο δήμος.
Η μεταφορά των καλυμμένων και δεσμευμένων θέσεων που έχουν εγγραφεί από τα καταργηθέντα ν.π στα οικεία Ψ.Ο θα μεταφερθούν στα Ψ.Ο των δήμων την πρέπουσα χρονική
στιγμή, για την οποία θα ενημερωθείτε με νεότερο έγγραφό μας. Σημειώνεται ότι, όπως αναφέρεται στο (α) σχετικό έγγραφό μας, δεν πρόκειται να πραγματοποιηθεί από το Υπουργείο η μαζική μεταφορά των κατειλημμένων θέσεων των Ψ.Ο των ν.π σε αυτά των δήμων υποδοχής, για όσα ν.π εμφάνιζαν κατά την 22η Ιανουαρίου 2024, στο πεδίο «κατάστασης θέσης», την ένδειξη «μη ορισθείσα», «κενή» ή/και «προς κατάργηση». Για τα συγκεκριμένα ν.π θα μεταφερθούν από το Υπουργείο μόνο οι δεσμευμένες θέσεις στην οργανική μονάδα που έχει συσταθεί από το δήμο για καθένα από αυτά, και οι ίδιοι οι δήμοι θα πρέπει, την πρέπουσα χρονική στιγμή και όχι άμεσα, να συστήσουν στο οικείο Ψ.Ο τις θέσεις που καταλαμβάνουν οι μεταφερόμενοι υπάλληλοι, συνδέοντας εν συνέχεια κάθε υπάλληλο με την αντίστοιχη θέση. Η σύσταση των συγκεκριμένων θέσεων από τους
δήμους θα πρέπει, ως ανωτέρω, να εκκινήσει ύστερα από σχετική ειδοποίηση της υπηρεσίας μας με νεότερο έγγραφο, και όχι άμεσα.
Τονίζεται ότι, σε κάθε περίπτωση, οι δήμοι υποδοχής θα πρέπει, εάν ήδη δεν το έχουν πράξει, να δημιουργήσουν άμεσα στο ανώτερο ιεραρχικά επίπεδο του οικείου Ψ.Ο, μία οργανική μονάδα για κάθε οικείο, καταργούμενο νομικό πρόσωπο, ανεξαρτήτως εάν πρόκειται να μεταφερθούν σε αυτή θέσεις του ν.π., καθώς όπως αναφέρεται στη συνέχεια, η εν λόγω μονάδα ορίζεται καταρχήν ως μονάδα του αξιολογούμενου προσωπικού.
Συγκεκριμένα, σε σχέση με τις αξιολογήσεις του προσωπικού των εν θέματι ν.π, επισημαίνονται τα εξής :
H καταχώριση και η προετοιμασία των αξιολογήσεων για το προσωπικό των καταργηθέντων ν.π που υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής του ν.4940/2022 και μεταφέρεται στον οικείο δήμο (ή πρωτογενώς απογράφεται σε αυτόν, ως ανωτέρω) θα πρέπει να πραγματοποιηθεί από τη Διεύθυνση Προσωπικού ή Διοικητικού του Δήμου. Ως μονάδα του αξιολογούμενου προσωπικού θα πρέπει να οριστεί η μονάδα που δημιούργησε ο δήμος για κάθε καταργούμενο ν.π στο ανωτέρω ιεραρχικά επίπεδο του Ψ.Ο του, σύμφωνα με το προαναφερθέν Α.Π. 111003/22-12-2023 έγγραφό μας. Οι εκθέσεις αξιολόγησης των προηγούμενων αξιολογικών περιόδων των μεταφερόμενων υπαλλήλων θα μεταφερθούν από την αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου στη Διεύθυνση Προσωπικού του δήμου υποδοχής.
Στον πίνακα που επισυνάπτεται στο παρόν καταγράφονται :
• Τα εν θέματι καταργηθέντα ν.π, για τα οποία εκκίνησε η διαδικασία μεταφοράς του προσωπικού τους στους δήμους υποδοχής
• Οι δήμοι υποδοχής του προσωπικού κάθε καταργηθέντος ν.π
• Οι κωδικοί των προαναφερθέντων φορέων στην εφαρμογή της Απογραφής και των Ψ.Ο
• Στήλη με ένδειξη ως προς τα ν.π για τα οποία εντοπίστηκε στις 22-1-2024 ότι το Ψ.Ο τους εμφάνιζε θέσεις κενές, μη ορισθείσες ή/και προς κατάργηση, για τα οποία δεν θα
πραγματοποιηθεί η μαζική μεταφορά των κατειλημμένων θέσεων τους στην αντίστοιχη οργανική μονάδα του Ψ.Ο του δήμου, παρά μόνο τυχόν των δεσμευμένων, κατά τα
προαναφερθέντα
• Στήλες με τις τιμές του πεδίου «κατάσταση θέσης» του Ψ.Ο της 22ης-1-2024 κάθε καταργηθέντος ν.π (αριθμός θέσεων ανά είδος κατάστασης).
• Ένδειξη ως προς τη σύσταση ή μη από τον οικείο δήμο οργανικής μονάδας για καθένα από τα καταργηθέντα ν.π του πίνακα, σύμφωνα με την εικόνα των Ψ.Ο τους στις 25-1- 2024. Δήμοι οι οποίοι, κατά τη λήψη του παρόντος, εξακολουθούν να μην έχουν συστήσει τη συγκεκριμένη μονάδα οφείλουν να το πράξουν άμεσα.
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
