Στη δημοσιότητα, φέρνει το aftodioikisi.gr, τις δύο αποφάσεις της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής, με τις οποίες ακυρώνει την ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του δήμου Αθηναίων να γίνουν αποδεκτές οι αγωγές 318 και 69 συμβασιούχων αντίστοιχα, προκειμένου να διασφαλίσουν την παραμονή τους στην εργασία με συμβάσεις Αορίστου Χρόνου.
Συγκεκριμένα η Αποκεντρωμένη προχώρησε στην ακύρωση της υπ’ αριθ. 261/2025 απόφασης (αφορά 69 συμβασιούχους) καθώς της υπ’ αριθ. 260/2025 (αφορά 318 συμβασιούχους) αποφάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Αθηναίων.
Με την υπ’ αριθ. 260/2025 απόφαση, ο δήμος Αθηναίων δεσμευόταν για:
Την αποδοχή της από 20-5-2024 με ΓΑΚ 62416/2024 και ΕΑΚ 1247/2024 αγωγής εργαζομένων του Δήμου Αθηναίων, συνολικά 318, κατά του τελευταίου, που επαναφέρεται προς συζήτηση (κατόπιν ματαίωσης) με την από 6-12-2024 με ΓΑΚ 179574/2024 και ΕΑΚ 2776/2024 Κλήση και β. στην παροχή ειδικής πληρεξουσιότητας-εντολής σε δικηγόρο να παραστεί και να δηλώσει στο Δικαστήριο ότι ο Δήμος Αθηναίων αποδέχεται την ως άνω αγωγή ως προς όλα της τα αιτήματα, ήτοι:
Α) Να αναγνωρισθεί ότι συνδέονται με το Δήμο Αθηναίων με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.
Β) Να αναγνωρισθεί η ακυρότητα της απόλυσης των με α.α. 1-147 και 149-318.
Γ) Να υποχρεωθεί ο Δήμος να τους απασχολεί, δυνάμει σύμβασης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στη θέση, με την ειδικότητα και τις αποδοχές που αντιστοιχούν εκ του νόμου με αυτήν της υπηρεσιακής τους ένταξης και εξέλιξης, λαμβανομένων υπόψη των λοιπών τυπικών τους προσόντων, επ’ απειλή χρηματικής ποινής ύψους τριακοσίων (300) ευρώ για κάθε ημέρα μη συμμορφώσεως του Δήμου με την απόφαση που θα εκδοθεί. Δ) Να κηρυχθεί η απόφαση που θα εκδοθεί προσωρινά εκτελεστή.
Με την υπ’ αριθ. 261/2025 απόφαση, ο δήμος Αθηναίων δεσμευόταν για:
Την αποδοχή της από 18-07-2024 με ΓΑΚ 88925/2024 και ΕΑΚ 1855/2024 Αγωγής εργαζομένων του Δήμου Αθηναίων (σύνολο 69) κατά του τελευταίου, που επαναφέρεται προς συζήτηση (κατόπιν ματαίωσης) με την από 23-12-2024 με ΓΑΚ 231629/2024 και ΕΑΚ 3041/2024 Κλήση και στην παροχή ειδικής πληρεξουσιότητας-εντολής σε δικηγόρο να παραστεί και να δηλώσει στο Δικαστήριο την αποδοχή όλων των αιτημάτων της αγωγής ήτοι:
Α) Να αναγνωρισθεί ότι οι διαδοχικές συμβάσεις τους ήταν εξ’ αρχής για τον καθένα τους μία ενιαία σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και ότι συνδέονται με τον Δήμο Αθηναίων με εξ’ αρχής έγκυρη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.
Γ) Να κηρυχθεί η απόφαση που θα εκδοθεί προσωρινά εκτελεστή.
Σφοδρές αντιδράσεις
Πλέον η Αποκεντρωμένη με τις συγκεκριμένες ακυρωτικές έρχεται ουσιαστικά να ανατρέψει την δέσμευση του Δημοτικού Συμβουλίου της Αθήνας και του δήμαρχου Χ. Δούκα που έχουν ξεκαθαρίσει ότι θα προχωρήσει σε «αποδοχή δικογράφων» προχωρώντας στην εφαρμογή της «γνωμοδότησης Καζάκου». Η γνωμοδότηση ουσιαστικά υπερπηδά τη διάταξη Βορίδη (άρθρο 37 του Ν. 4915/2022). Σύμφωνα με την γνωμοδότηση, η οποία συζητήθηκε και εγκρίθηκε από το δημοτικό συμβουλίου του Αθηναίων «η αποδοχή αγωγών συμβασιούχων και η παραίτηση από ένδικα μέσα είναι νόμιμες ενέργειες… δεν μπορεί να στοιχειοθετηθεί πειθαρχική ή ποινική ευθύνη των εμπλεκόμενων προσώπων ούτε μπορεί να καταλογιστεί σε αυτούς τα ποσά της μισθοδοσίας των εργαζομένων».
Η κίνηση της Αποκεντρωμένης, γίνεται ενώ σήμερα Δευτέρα η δημοτική αρχή είχε προγραμματίσει κατά την συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου να «επιβεβαιώσει» τις παραπάνω προθέσεις, ψηφίζοντας την αποδοχή δικογράφων για όλες τις υποθέσεις συμβασιούχων.
Ταυτόχρονα οι συγκεκριμένα αποφάσεις προκάλεσαν την σφοδρή αντίδραση των εργαζομένων και την κινητοποίηση της Ένωσης Εργατοϋπαλλήλων Δήμου Αθηναίων (Ε.Ε.Δ.Α.) την Τρίτη 27 Μάη 2025 και ώρα 10.00 π.μ. έξω από τα γραφεία της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής (Λεωφ. Κατεχάκη 56-Αθήνα).
Στο σκεπτικό και των δύο αποφάσεων υποστηρίζεται ότι: «Πλήττονται οι αρχές της διαφάνειας, της αντικειμενικότητας και της αξιοκρατίας, ενώ παραβιάζονται και καταστρατηγούνται οι προαναφερθείσες διατάξεις της νομοθεσίας και του Συντάγματος αναφορικά με την διαδικασία πλήρωσης θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου στον δημόσιο τομέα, με το να παρακάμπτεται η πλέον αρμόδια αρχή για τις προσλήψεις στο δημόσιο, ήτοι το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) και να μην τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες όπως είναι ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός ή η σειρά προτεραιότητας».
Η ακυρώτικη απόφαση για τους 318 συμβασιούχους
Η ακυρώτικη απόφαση για τους 69 συμβασιούχους
Πηγή: www.aftodioikisi.gr