Aποτέλεσμα υπερκόπωσης ήταν η «αιφνίδια απώλεια» , όπως αναφέρει στη θλεβερή ανακοίνωσή του γεγονότος, ο Δήμος Άργους Μυκηνών, ο θάνατος υπαλλήλου του στον τομέα της καθαριότητας ανήμερα της 25ης Μαρτίου.
Αυτό καταγγέλλει με ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Κλαδικός Σύλλογος Εργαζομένων Δημοσίου Π.Ο.Π ΟΤΑ, ο οποίος υπογραμμίζει ότι ο συγκεκριμένος Δήμος έχει επιβάλλει την εξαήμερη απασχόληση στην καθαριότητα, καταστρατηγώντας θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων του τομέα.
Μάλιστα, σύμφωνα με την καταγγελία, υπό τον τίτλο “το χρονικό ενός προαναγγελθέντος θανάτου..”, το Σωματείο είχε πολλές φορές επισημάνει προς τη Δημοτική Αρχή τους κινδύνους που ενείχε η πρακτική που ακολουθούσε έναντι των εργαζομένων στην καθαριότητα .
Προειδοποιήσαμε , αλλά δεν εισακουστήκαμε!
Αναλυτικά η ανακοίνωση έχει ως εξής:
Με βαθιά οδύνη και αναπάντητα “γιατί” αποχαιρετούμε ακόμα έναν εργάτη της καθαριότητας, έναν δικό μας άνθρωπο, που άφησε την τελευταία του πνοή πάνω στο καθήκον. Ο θάνατος του συναδέλφου μας δεν είναι ένα τυχαίο περιστατικό της “κακιάς στιγμής”.
Είναι η τραγική κατάληξη ενός συστήματος εργασίας που εξαντλεί τον άνθρωπο πέρα από τα όρια των
αντοχών του.
Προειδοποιήσαμε , αλλά δεν εισακουστήκαμε!!!
Εδώ και χρόνια ο δήμος Άργους Μυκηνών επιβάλλει το σύστημα της εξαήμερης απασχόλησης στην καθαριότητα, στερώντας από το προσωπικό το θεμελιώδες δικαίωμα της 48ωρης εβδομαδιαίας ανάπαυσης (πενθήμερο).
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας είχαν προβεί επανειλημμένα σε προφορικές επισημάνσεις προς τη διοίκηση, τονίζοντας την επικίνδυνη συσσώρευση κόπωσης.
Καταστήσαμε σαφές ότι η εργασία στην αποκομιδή απορριμμάτων κάτω από οποιεσδήποτε καιρικές συνθήκες, χωρίς επαρκή χρόνο ανάκαμψης, αποτελεί “ωρολογιακή βόμβα” για την υγειά μας.
Η εξαήμερη εργασία ως αιτία εργατικών ατυχημάτων
– Η επιστήμη και η διεθνής νομολογία (WHO/ILO) είναι κατηγορηματικές: Η απασχόληση επί έξι ημέρες την εβδομάδα προκαλεί χρόνια σωματική καταπόνηση και μειώνει δραματικά τα αντανακλαστικά.
– Η έλλειψη της δεύτερης ημέρας ανάπαυσης (του δεύτερου ρεπό) εμποδίζει την πλήρη αποκατάσταση του καρδιαγγειακού και μυοσκελετικού συστήματος.
– Η κόπωση στον κλάδο της καθαριότητας δεν είναι απλή κούραση αλλά παράγοντας κινδύνου που οδηγεί σε ατυχήματα και αιφνίδιες καταρρεύσεις.
Η Νομική και Ηθική Ευθύνη – Tα αιτήματα
– Σύμφωνα με το Άρθρο 662 του Αστικού Κώδικα και τον Νόμο 3850/2010, ο εργοδότης έχει την απόλυτη “ΥΠΟΧΡΈΩΣΉ ΠΡΟΝΟΙΑΣ” να διασφαλίζει ότι η εργασία δε θέτει σε κίνδυνο τη ζωή των υπαλλήλων. Η εμμονή στη διατήρηση ενός εξαντλητικού μοντέλου εργασίας (εξαήμερο), παρά τις προειδοποιήσεις των εκπροσώπων των
εργαζομένων, μετατρέπει την πολιτική ευθύνη σε βαρύτατη αμέλεια.
Απαιτούμε Άμεσα:
1.Την οριστική κατάργηση της εξαήμερης εργασίας και την άμεση επαναφορά του πενθημέρου (32ωρο/37,5ωρο ανάλογα την ειδικότητα) για όλο το προσωπικό καθαριότητας.
2.Πλήρη διερεύνηση των συνθηκών του θανάτου του συναδέλφου μας και αναγνώριση του ως εργατικό ατύχημα με όλες τις νόμιμες συνέπειες.
3.Ουσιαστικό έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας και την παύση κάθε υπερεργασίας που επιβαρύνει το ήδη εξαντλημένο προσωπικό. Δεν είμαστε αναλώσιμα εξαρτήματα των απορριμματοφόρων.
Είμαστε εργαζόμενοι με δικαίωμα στη ζωή και την υγεία.
Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του συναδέλφου μας. Δεσμευόμαστε ότι η θυσία του δε θα ξεχαστεί και θα αποτελέσει την αρχή του αγώνα για την
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
