Ανακοίνωση με αιχμές και σοβαρές ενστάσεις σχετικά με την απόφαση του Δήμου Θεσσαλονίκης για σύναψη σύμβασης με ιδιώτη στην αποκομιδή βιοαποβλήτων εξέδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Θεσσαλονίκης (Σ.Ε.Δ.Θ.). Η απόφαση, που ελήφθη στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής στις 11 Φεβρουαρίου, αφορά τριετή σύμβαση ύψους άνω των 6 εκατ. ευρώ, με δυνατότητα παράτασης για ακόμη ένα έτος, και έχει προκαλέσει αντιδράσεις από την πλευρά των εργαζομένων, οι οποίοι θέτουν ζητήματα σκοπιμότητας, κοστολόγησης και στελέχωσης των δημοτικών υπηρεσιών.
Αναλυτικά η ανακοίνωση
Στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής της 11ης Φεβρουαρίου ψηφίστηκε η σύναψη δημόσιας σύμβασης παροχής υπηρεσιών με τρίτους, για την «Παροχή υπηρεσιών συλλογής και μεταφοράς προδιαλεγμένων βιοαποβλήτων από μεγάλους παραγωγούς» ποσού 6.183.794,00€ για τρία (3) έτη, με δυνατότητα παράτασης κατ’ ενάσκηση δικαιώματος προαίρεσης, για ένα (1) επιπλέον έτος, με την προϋπόθεση συλλογής 8.500 τόνων ετησίως.
Το αιτιολογικό της εισήγησης βασίζεται, πέραν της υποχρεωτικότητας εφαρμογής του «καφέ κάδου», στην οικονομία κλίμακος που προκύπτει, αλλά και στην «αδυναμία της αρμόδιας υπηρεσίας του Δήμου στην παροχή των εν λόγω υπηρεσιών προς τους δημότες, δεδομένης της υποστελέχωσής της».
Ο Σ.Ε.Δ.Θ. παρενέβη στη συνεδρίαση – ο μόνος Σύλλογος που ασχολείται με το θέμα – εκφράζοντας τις ανησυχίες και τα ερωτήματα που εγείρονται, τα οποία παρατίθενται εκ νέου ευρύτερα:
-
Τα στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν από το «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ 2ο ΕΞΑΜΗΝΟ 2024 – 2025» παρήγαγαν δύο αντικρουόμενα συμπεράσματα. Το πρώτο επισήμανε την ανάγκη εποπτικού προσωπικού, προάγοντας υπαλλήλους με ειδικότητα εργάτη καθαριότητας σε επιστάτες ή επόπτες, αποδυναμώνοντας το εργατικό δυναμικό. Συγχρόνως, τα ίδια στοιχεία υποδεικνύουν την αναγκαιότητα του «ιδιώτη» λόγω υποστελέχωσης.
-
Τα στοιχεία αυτά δεν έχουν επικαιροποιηθεί (Ιούνιος 2025) με τις προσλήψεις οδηγών και συμβασιούχων που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί.
-
Δεν γίνεται λόγος για τα απορριμματοφόρα που έχουν παραχωρηθεί από τον ΦΟΔΣΑ για την αποκομιδή του «καφέ κάδου».
-
Το εξειδικευμένο προσωπικό που χρειάζεται για την αποκομιδή του «καφέ κάδου» μπορεί να καλυφθεί από υπαλλήλους μόνιμους και αορίστου χρόνου της μπλε και πράσινης γραμμής, οι οποίες θα καλυφθούν από συμβασιούχους.
-
Η διαδικασία της ανάθεσης βρίσκεται σε αρχικό στάδιο και χρειάζεται αρκετό χρόνο για να ολοκληρωθεί, χρόνος ικανός για σχεδιασμό προσλήψεων και στελέχωση της Υπηρεσίας. Αναμένονται οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων 2026 του ΥΠ.ΕΣ. Για ποιο λόγο να βρεθούν οι πολίτες της Θεσσαλονίκης δεσμευμένοι για τα επόμενα 4 χρόνια από τον ιδιώτη;
-
Το «οικονομικό όφελος» του ιδιώτη βασίστηκε στη σύγκριση σύμμεικτων απορριμμάτων (κοστολόγηση με πολλές ενστάσεις) με βιοαπόβλητα και όχι, βεβαίως, με ίδια μέσα, τα οποία κάθονται και σκουριάζουν (δε δαπανήθηκε cent για την απόκτησή τους).
Ο Σ.Ε.Δ.Θ. θα εξαντλήσει όλα τα νόμιμα μέσα που έχει στη διάθεσή του, σχετικά με την απόφαση σύναψης δημόσιας σύμβασης παροχής υπηρεσιών με τρίτους, που ψηφίστηκε στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής.
Όπως διατυπώθηκε στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής, κοινός τόπος αποτελεί το όφελος προς τον πολίτη της Θεσσαλονίκης που, σε καμία περίπτωση όμως, δεν πρέπει να βρεθεί «όμηρος» μίας σύμβασης με ιδιώτη, που όχι μόνο δε θα έχει οικονομικό όφελος, αλλά αντίθετα, θα βάλει πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη.
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
