Η διάταξη του «νόμου Βορίδη», που δημιουργεί στους Δήμους – ως γνωστόν – τεράστιο πρόβλημα με τους συμβασιούχους, αρχίζει και έχει… “τριγμούς”.
Να θυμίσουμε ότι, η εν λόγω διάταξη (άρ. 37 του ν. 4915/2022), υποχρεώνει τις δημοτικές αρχές να εφεσιβάλουν τις πρωτόδικες αποφάσεις που δικαιώνουν τους εργαζόμενους των Δήμων.
Ωστόσο, υπάρχουν και κάποιοι που αντιστέκονται αφού την “κατήργησαν” στην πράξη αρκετοί δήμοι, οι οποίοι στράφηκαν εναντίον της και αποφάσισαν να μην ασκήσουν ένδικα μέσα κατά δικαστικών αποφάσεων που οδηγούν στη μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Ο Δήμος Καισαριανής, αποφάσισε να μην ασκήσει ένδικα μέσα, πηγαίνοντας ενάντια στη «διάταξη Βορίδη» μετατρέποντας τις συμβάσεις πέντε εργαζομένων συμβασιούχων με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου σε σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου. Μάλιστα, ο δήμος διώκεται από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής η οποία τον κάλεσε σε απολογία από κοινού με 20 Δημοτικούς Συμβούλους, επειδή δεν άσκησαν έφεση -όπως ορίζει ο “νόμος Βορίδη”, γεγονός που προκάλεσε έντονες αντιδράσεις από πολλούς δημάρχους, ανά την Ελλάδα.
Ο Δήμος Πετρούπολης, στην συνεδρίασή του ΔΣ (19/11), κατόπιν εισήγησης του Δημάρχου Βαγγέλη Σίμου, αποφάσισε ομόφωνα, απειθαρχώντας (με τη σειρά του) στον «νόμο Βορίδη», να μην ασκηθεί έφεση κατά της κατά της υπ’ αριθμόν 39/2024 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία αφορά στη μετατροπή της εργασιακής σχέσης 11 εργαζομένων (που δουλεύουν στον Δήμο από την περίοδο της πανδημίας) σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.). Να υπενθυμίσουμε ότι, σε προηγούμενη συνεδρίαση είχε ληφθεί αντίστοιχη απόφαση για πέντε ΑμεΑ που εργάζονται στον Δήμο.
Ο Δήμος Αθηναίων ακολουθώντας την ίδια κατεύθυνση μονιμοποίησε 318 συμβασιούχους, αφού δεν προχώρησε σε ένδικα μέσα και αποδέχτηκε πρωτόδικες αποφάσεις με τις οποίες οι εργαζόμενοι εξασφάλιζαν την παραμονή τους στην Εργασία.
Ο Δήμος Αγίου Δημητρίου, είχε ψηφίσει το 2022 να μην ασκηθεί έφεση και να συμμορφωθεί με δύο δικαστικές αποφάσεις, οι οποίες αναγνωρίζουν ότι 34 εργαζόμενοι/ες που είχαν προσληφθεί με συμβάσεις ΙΔΟΧ, συνδέονται με το δήμο με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και είναι ο δεύτερος Δήμος που διώχτηκε ποινικά από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής.
Ο Δήμος Νέας Σμύρνης αποφάσισε στην συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής της 20ης Νοεμβρίου, “την μη άσκηση έφεσης κατά της υπ’ αριθμό 1348/2023 απόφασης του μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που αφορά 17 (δεκαεπτά) εργαζόμενους στον Δήμο, απόφαση που επικύρωσε την ίδια μέρα το δημοτικό συμβούλιο.
Ο Δήμος Πατρέων προχώρησε στην μονιμοποίηση 46 συμβασιούχων. Οι συμβασιούχοι που εργάζονταν στον Κοινωνικό Οργανισμό του Δήμου Πατρέων (ΚΟΔΗΠ) είχαν δικαιωθεί δικαστικά, αφού με απόφαση του, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, αναγνώρισε την μετατροπή των συμβάσεών τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Το Δ.Σ του ΚΟΔΗΠ με απόφαση του, μετά από εισήγηση της δημοτικής αρχής Πατρέων και την στήριξη του Δημοτικού Συμβουλίου αποφάσισε να μην προχωρήσει στην άσκηση έφεσης ούτε αναίρεσης κατά της δικαστικής απόφασης και έτσι «μονιμοποιήθηκαν» οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι-εργαζόμενοι.
Ο Δήμος Βύρωνα, αποφάσισε ομόφωνα να μην καταθέσει η δημοτική αρχή έφεση σε πρωτόδικη απόφαση δικαστηρίου που δικαιώνει 32 συμβασιούχους για την μετατροπή των συμβάσεων τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, πηγαίνοντας κι αυτός ενάντια στην διάταξη Βορίδη και δεν καταθέτει έφεση επί της δικαστικής απόφασης.
Ο Δήμος Ηλιούπολης αποφάσισε ομόφωνα να μην ασκήσει ένδικα μέσα κατά δικαστικών αποφάσεων που οδηγούν στη μονιμοποίηση συμβασιούχων, ύστερα από αίτημα των παρατάξεων της αντιπολίτευσης που έγινε αποδεκτό από τη διοίκηση του Στάθη Ψυρρόπουλου. Με αυτή την απόφαση ο Δήμος Ηλιούπολης γίνεται ο έκτος δήμος στη χώρα που ακολουθεί αυτό τον δρόμο, διασφαλίζοντας τη συνέχιση της εργασίας περίπου 120 συμβασιούχων στα υπηρεσίες του.
Ο Δήμος Μεγαλόπολης, έχει αποφασίσει τη μη κατάθεση έφεσης για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων, ερχόμενος σε αντίθεση με τις προβλέψεις του νόμου.
Ο Δήμος Χαϊδαρίου, είναι μεταξύ των δήμων που αρνούνται να εφεσιβάλουν αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων.
Επίσης, ανάλογες αποφάσεις κατά καιρούς έχουν εκδώσει οι Δήμοι Σιθωνίας, Κορδελιού – Ευόσμου.
Ο Λιβάνιος επιμένει μέσω του νέου Κώδικα…
Παρόλα αυτά, το Υπουργείο Εσωτερικών… δεν το βάζει κάτω, αφού στον νέο Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, προσπαθεί να αναγκάσει πλέον τους Δήμους, αρκετά ύπουλα και εκβιαστικά, να ασκούν έφεση, αφού με σχετικό άρθρο (32, στο Βιβλίο Β), καταργεί τις αποφάσεις δημοτικού συμβουλίου για τους συμβασιούχους δίνοντας πλέον τη δυνατότητα στη νομική υπηρεσία των Δήμων να λειτουργεί αυτοτελώς και να προχωρά ακόμη σε προσφυγή στο Εφετείο, στα πλαίσια του νόμου Βορίδη, χωρίς να προϋποθέτει καμία απόφαση συλλογικού οργάνου, δημοτικής επιτροπής ή δημοτικού συμβουλίου…
Συγκεκριμένα, το Άρθρο 32 Αρμοδιότητες δημοτικής και περιφερειακής επιτροπής (Αρ. 72, 74Α, 175 Α και 176 του ν.3852/2010) αναφέρει μεταξύ των άλλων:
αε) Αποφασίζει για την υποβολή προσφυγών στις διοικητικές αρχές και για την άσκηση ή μη όλων των ένδικων βοηθημάτων και των ένδικων μέσων, καθώς και για την παραίτηση από αυτά. Η υποβολή προσφυγής στις περιπτώσεις δικών που αφορούν στον προσδιορισμό ή τη μετατροπή της εργασιακής σχέσης μεταξύ εργαζομένων και του δήμου ή αντίστοιχα της περιφέρειας, στις οποίες η άσκηση ενδίκων μέσων είναι υποχρεωτική. Στην περίπτωση του τελευταίου εδαφίου η προσφυγή ασκείται υποχρεωτικά από την Νομική Υπηρεσία του Δήμου ή αν αυτή δεν υφίσταται από τον δήμαρχο.
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
