Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, ξεπάγωμα των κλιμακίων, κατάργηση της εισφοράς του 2%, επαναφορά 13ου -14ου μισθού, επέκταση και ενίσχυση των ΒΑΕ, μόνιμες προσλήψεις προσωπικού και χορήγηση των ΜΑΠ για τους εργαζομένους των δήμων, είναι μερικά από τα αιτήματα που θέτει επί τάπητος η ΔΑΚΕ – ΟΤΑ σε μια περίοδο έντονης ακρίβειας, υποστελέχωσης των υπηρεσιών και θεμάτων που άπτονται της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων, αλλά και της λειτουργίας των Δήμων.
Ειδικότερα η ΔΑΚΕ-ΟΤΑ, σε ανακοίνωση της, σημειώνει ότι με αίσθημα ευθύνης θεωρεί καθήκον να τοποθετείται δημόσια και σταδιακά για όλα τα σημαντικά ζητήματα που αφορούν τους εργαζομένους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, καταθέτοντας τις προτάσεις και τις απόψεις της:
— Οικονομικά αιτήματα: Ουσιαστικές Αυξήσεις-νέο μισθολόγιο, ξεπάγωμα των κλιμακίων 2016-17, κατάργηση της εισφοράς του 2%, επαναφορά 13ου -14ου μισθού, επέκταση και ενίσχυση των ΒΑΕ κτλ.
— Προσλήψεις: Υφίσταται έκδηλη ανάγκη για άμεσες και στοχευμένες προσλήψεις μονίμου προσωπικού. Θεωρούμε δε, απαραίτητη την εξεύρεση λύσης προς την κατεύθυνση της μονιμοποίησης των μακροχρόνια συμβασιούχων και τη διόρθωση της διάταξης υποχρεωτικών εφέσεων.
— Γάλα: Η ΔΑΚΕ-ΟΤΑ θεωρεί απαραίτητη τη χρηματική αποτίμηση του γάλακτος, έχοντας ήδη καταθέσει την ξεκάθαρη άποψή της για ανάγκη αλλαγής του αναχρονιστικού θεσμικού πλαισίου παροχής του, που δημιουργεί έντονα προβλήματα, στρεβλώσεις και καθυστερήσεις, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις δεν δίνεται καν.
— Εργασιακή ασφάλεια: Τα ΜΑΠ πρέπει να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες, αλλά και να παρέχονται εγκαίρως, με εκσυγχρονισμό και καίριες αλλαγές του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου. Ταυτόχρονα όμως, πρέπει να υπάρξει επιτέλους πραγματική και πλήρης εκπαίδευση των εργαζομένων σε θέματα ασφαλείας.
— Κρίσεις: Απαραίτητη συνθήκη αξιοκρατίας αποτελεί η άμεση εκκίνηση των διαδικασιών για κρίσεις της ιεραρχίας στους Δήμους, ώστε οι τοποθετήσεις να μην εξαρτώνται πλήρως από τις «διαθέσεις και προτιμήσεις» των αιρετών και να επιτευχθεί κατά το μέγιστο δυνατόν, η ανεξάρτητη και αξιοκρατική λειτουργία των υπηρεσιών.
Υφίσταται μια σειρά επιμέρους θεμάτων ακόμα, τα οποία οφείλουμε να προσεγγίσουμε εξειδικευμένα, με σοβαρότητα και αμεσότητα (είσοδος ειδικοτήτων στα ΒΑΕ, εκσυγχρονισμός και επίσπευση διαδικασιών ΑΣΕΠ, κινητικότητα, συνυπηρετήσεις και οικογενειακή επανένωση, εντοπιότητα στις προσλήψεις αλλά και ενίσχυση των ήδη υπηρετούντων σε ορεινούς-νησιωτικούς-παραμεθόριους δήμους, εκπαίδευση-επιμόρφωση εργαζομένων, αξιολόγηση-στοχοθεσία κτλ). Η ΔΑΚΕ-ΟΤΑ θα επανέλθει σύντομα με εκτενέστερη αναφορά των ζητημάτων αυτών στον δημόσιο διάλογο.
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
