Στηριγμένο στην παροιμιώδη κυνηγητική έκφραση «με ένα σμπάρο, δυο τρυγόνια», φαίνεται πως είναι το νέο σχέδιο για τους ωφελουμένους του προγράμματος απασχόλησης ανέργων της ΔΥΠΑ 55 και άνω, το οποίο θα κατατεθεί τις επόμενες ημέρες προς δημόσια συζήτηση και βάζει στο τραπέζι τη δομική αναμόρφωση με στόχευση στους ανέργους που απέχουν μόλις λίγα βήματα από τη συνταξιοδότηση.
Το σχέδιο, που επεξεργάστηκε η Επιτροπή Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ και θα παρουσιαστεί στο προσεχές συνέδριο της Ένωσης, στις 5 Νοεμβρίου στην Καλαμάτα, αποσκοπεί αφενός και πρωτίστως στην κάλυψη των ανέργων που χρειάζονται την κρίσιμη διετία του προγράμματος ώστε να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Αφετέρου στην αποσυμφόρηση των δήμων από συμβασιούχους προγραμμάτων που πιέζουν για παράταση των συμβάσεών τους, συχνότατα πια μέσω της δικαιοσύνης.
Σταδιακά, παρέχει τα εχέγγυα της εξομάλυνσης της εργασιακής ανασφάλειας που νιώθουν οι συμβασιούχοι, παρότι στην πρώτη εικόνα του δείχνει να αποκλείει ένα μέρος των ανέργων των ηλικιών αυτών από την άμεση εξεύρεση εργασίας.
Σύμφωνα με την Πρόεδρο της Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής της ΚΕΔΕ, δήμαρχο Λαγκαδά , Νίκη Ανδρεάδου , η πρόταση των δήμων αφορά στον επανασχεδιασμό και εξορθολογισμό του προγράμματος, με σειρά παρεμβάσεων που η πράξη έχει αποδείξει ότι είναι αναγκαίες.
«Αφού το πρόγραμμα 55+ έχει δομηθεί για να καλύψει τις ανάγκες συνταξιοδότησης ανέργων, καλό είναι να διαμορφωθεί με τέτοιο τρόπο ώστε να επιτευχθεί ο τελικός στόχος που είναι η συνταξιοδότηση», δηλώνει αναφερόμενη στη βασική αλλαγή που προτείνεται.
Αίτημα για αύξηση των δικαιούχων στους 10.000
Ταυτόχρονα οι δήμοι θα καταθέσουν και από το βήμα του συνεδρίου αίτημα να αυξηθεί κατά τουλάχιστον 4.000 ο αριθμός των ωφελουμένων του προγράμματος , δηλαδή να φτάσει στις 10.000 από 6.000 που είναι σήμερα.
Η πρόταση των 4 αξόνων
Ειδικότερα, στην εισήγηση της ΚΕΔΕ που θα παρουσιαστεί στο συνέδριο, οι δήμοι ζητούν:
1: Αλλαγή στην επιλεξιμότητα – Το πρόγραμμα να καταστεί πραγματικά συνταξιοδοτικό: Δηλαδή επιλέξιμοι να είναι οι ηλικίας 55+ που κάθε φορά χρειάζονται τη διετία για να κατοχυρώσουν τον ελάχιστο χρόνο συνταξιοδότησης.
Ανοιχτό φαίνεται πως αφήνουν το ενδεχόμενο επιμέρους τροποποιήσεων , όπως για παράδειγμα τη δυνατότητα να… χωρέσουν στην επιλεξιμότητα και αυτοί που χρειάζονται τα ένσημα μιας τριετίας για τη σύνταξη κ.ά
2: Επαναπρόσληψη ωφελουμένων παρελθόντων ετών στον ίδιο δήμο
Ζητείται επίσης, να δοθεί η δυνατότητα οι δήμοι να επαναπροσλαμβάνουν ωφελούμενους προηγουμένων ετών -κάτι που τώρα απαγορεύεται ρητά- στις περιπτώσεις που ο δήμος δεν βρίσκει ωφελούμενους για να καλύψει τις θέσεις που του διατίθενται. Το πρόβλημα αντιμετωπίζουν κατά βάση οι μικροί ορεινοί ή νησιωτικοί δήμοι οι οποίοι χάνουν τις θέσεις που προκηρύσσονται επειδή οι ενδιαφερόμενοι είναι συγκεκριμένοι, αλλά αποκλείονται καθώς προηγουμένως έχουν κάνει χρήση του προγράμματος την ίδια θέση. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο Δήμος Αστυπάλαιας , η δημοτική αρχή του οποίου έχει ήδη καταθέσει σχετικά αιτήματα προς τον υπουργό Εσωτερικών, την ΚΕΔΕ και τη ΔΥΠΑ.
«Σε ένα δήμο , όπως τον δικό μου των 1.400 δημοτών, δεν υπάρχουν τόσοι άνθρωποι ώστε να αναπληρώσουν αυτές τις θέσεις» με τα σημερινά δεδομένα της νομοθεσίας (σ.σ. ο απασχολούμενος δεν μπορεί να δηλώσει ενδιαφέρον για το ίδιο ΑΦΜ που έχει ξανααπασχοληθεί», δήλωσε στο press Αυτοδιοίκηση, ο Δήμαρχος Αστυπάλαιας, Ν. Κομηνέας .
«Η προσαρμογή είναι αναγκαία ώστε το πρόγραμμα να είναι πραγματικά λειτουργικό και αποδοτικό», σημειώνει στην επιστολή του προς τον κ. Λιβάνιο.
3: Επαναπροσδιορισμός ειδικοτήτων σε περίπτωση κενών θέσεων: Οι δήμοι ζητούν να διατηρούν τη θέση που έχει διατεθεί γι΄ αυτούς ακόμη και όταν δεν υπάρχει προς διάθεση επαγγελματίας σχετικής ειδικότητας π.χ ηλεκτροσυγκολλητής . Σύμφωνα με το αίτημα, η θέση θα μπορούσε να αξιοποιηθεί αιτοιλογημένα για την κάλυψη άλλων πραγματικών αναγκών, οι οποίες έμπαιναν σε δεύτερο χρόνο βάση των προσφερομένων θέσεων.
4: Αναπροσαρμογή προσοντολογίου: Ζητείται η αναδιαμόρφωσή του ώστε να ανταποκρίνεται στην αντικειμενική βάση της ηλικίας στην οποία βγήκαν στην αγορά εργασίας οι ωφελούμενοι των ωφελουμένων. Σήμερα, συχνά τούς αποκλείει από τη διεκδίκηση της θέσης. Για παράδειγμα, για την πρόσληψη ενός οδηγού που έχει όλα τα απαιτούμενα διπλώματα απαιτείται απολυτήριο λυκείου. Έτσι όμως, μπορεί να αποκλειστεί ένας , π.χ. 62χρονος υποψήφιος, για τον οποίο 44 χρόνια πριν που έβγαινε στην αγορά εργασίας δεν ίσχυε αυτή η συνθήκη ως προαπαιτούμενο…
Αναλυτικά η επιστολή του δημάρχου Αστυπάλαιας στον υπουργό Εσωτερικών:
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
