Δικαιώθηκαν προσωρινά δύο συμβασιούχοι που εργάζονταν για λογαριασμό του δήμου Μαρωνείας-Σαπών από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, καθώς εξασφάλισαν την παραμονή τους στις θέσεις εργασίας τους με προσωρινή διαταγή.
Οι δύο γυναίκες εργαζόμενες προσελήφθησαν σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), την αρ. ΚΥΑ 52253/2-12-2024 (ΦΕΚ 6597/02-12-2024 τ. Β) «Ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης για την πρόσληψη 1.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ βαθμού» δυνάμει σύμβασεως ορισμένου χρόνου 18μηνης διάρκειας με τις ειδικότητες ΠΕ και ΔΕ Υπαλλήλων Γραφείου αντίστοιχα καθώς έχουν ποσοστά αναπηρίας άνω των 50%.
Οι εργαζόμενες ενόψει της λήξης της συμβάσεώς τους επικαλούμενες την κατά νόμο προστασία των ΑΜΕΑ κατέθεσαν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων τους ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών με αίτημα χορήγησης προσωρινής διαταγής.
Σύμφωνα με το δικηγορικό γραφείο “Ταμπάκος & Συνεργάτες” που ανέλαβε τη νομική τους εκπροσώπηση, αλλά και τη γνωστοποίηση της υπόθεσης, οι εργαζόμενες επικαλέστηκαν τις διατάξεις του άρθρου 21 §§ 3 & 6 του Συντάγματος το οποίο ορίζει μεταξύ άλλων τα εξής: «..3.Το Κράτος μεριμνά για την υγεία των πολιτών και παίρνει ειδικά μέτρα για την προστασία της νεότητας, του γήρατος, της αναπηρίας και για την περίθαλψη των απόρων… 6.Τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και συμμετοχή στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας.» καθώς επίσης και τους ειδικούς εφαρμοστικούς του Συντάγματος νόμους (Ν. 2643/1998, αρθρ. 11 Ν. 3227/2004, άρθ. 56 Ν. 4186/2013).
Ο Πρόεδρος του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων υποχρεώνοντας το Δήμο Μαρωνείας – Σαπών να συνεχίζει να αποδέχεται τις προσήκοντος προσφερόμενες υπηρεσίες των αιτουσών στην θέση και τα καθήκοντα τους ως υπαλλήλων γραφείου και να τους καταβάλει τις νόμιμες αποδοχές τους μέχρι την συζήτηση της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων τους η οποία προσδιορίστηκε να συζητηθεί για τις 29.01.2027.
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
