Στη Βουλή έφτασε το ζήτημα των υπερωριών εργαζομένων στον Δήμο Νίκαιας, με την βουλευτή Β΄ Πειραιώς Σοφία–Χάιδω Ασημακοπούλου να καταθέτει ερώτηση προς τους υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εσωτερικών με θέμα «Απάνθρωπα ωράρια για τους εργαζόμενους στο Δήμο Νίκαιας».
Σύμφωνα με όσα αναφέρονται στην ερώτηση, σε πρόσφατο δημοσίευμα γίνεται λόγος για χιλιάδες ώρες υπερωριακής απασχόλησης εργαζομένων του Δήμου.
Ειδικότερα, γίνεται επίκληση της απόφασης 6349/12-8-2026, η οποία, όπως αναφέρεται, αναρτήθηκε στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρατίθενται, 354 μόνιμοι υπάλληλοι του Δήμου φέρονται να εργάστηκαν συνολικά 15.756 υπερωρίες. Στην απόφαση, σύμφωνα πάντα με την κοινοβουλευτική ερώτηση, δεν περιλαμβάνονται εργαζόμενοι αορίστου χρόνου και συμβασιούχοι.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις 3.719 ώρες μεταμεσονύκτιας απασχόλησης. Όπως υποστηρίζεται στην ερώτηση, οι συγκεκριμένες ώρες δεν αφορούν μόνο εργαζόμενους στη Διεύθυνση Καθαριότητας, αλλά ακόμη και υπαλλήλους διοικητικών υπηρεσιών. Μάλιστα, αναφέρεται ότι από τον αναλυτικό πίνακα προκύπτουν περιπτώσεις διοικητικών υπαλλήλων οι οποίοι, αφού είχαν εργαστεί το κανονικό πρωινό ωράριό τους, φέρονται να επέστρεφαν στο Δημαρχείο μετά τα μεσάνυχτα για να εργαστούν εκ νέου.
Με βάση τα παραπάνω, η βουλευτής ζητεί από τους δύο υπουργούς να ελέγξουν εάν τα στοιχεία ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα και, εφόσον επιβεβαιωθούν, να διερευνηθούν οι συνθήκες κάτω από τις οποίες οι εργαζόμενοι φέρονται να εργάζονταν σε εξαντλητικά ωράρια. Παράλληλα, ζητεί να υπάρξει παρέμβαση για την προστασία των εργαζομένων από τέτοιου είδους συνθήκες εργασίας.
Τι απαντούν Δήμος και ΥΠΕΣ
Στο θέμα απάντησαν τόσο ο Δήμος όσο και το υπουργείο Εσωτερικών, με τον Δήμο να απορρίπτει τις αιτιάσεις περί καταχρηστικών ωραρίων και να επικαλείται κυρίως την υποστελέχωση και τις αυξημένες ανάγκες των υπηρεσιών.
Από την πλευρά του, ο Δήμος Νίκαιας–Αγ. Ι. Ρέντη υποστηρίζει ότι η υπερωριακή και νυχτερινή απασχόληση πραγματοποιείται εντός του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου και των νόμιμων χρονικών ορίων, για την κάλυψη πραγματικών υπηρεσιακών αναγκών. Επικαλείται, μάλιστα, αποφάσεις που προβλέπουν 12ωρη ή 24ωρη λειτουργία συγκεκριμένων υπηρεσιών και τονίζει ότι η παρουσία εργαζομένων σε βραδινές και νυχτερινές ώρες δεν αποτελεί από μόνη της ένδειξη καταχρηστικής υπερωριακής εργασίας.
Παράλληλα, ο Δήμος αναγνωρίζει ότι υπάρχει υποστελέχωση, την οποία αποδίδει σε συνταξιοδοτήσεις, γήρανση του προσωπικού και περιορισμένες προσλήψεις, σημειώνοντας ότι οι υπερωρίες χρησιμοποιούνται ως συμπληρωματικό μέσο μέχρι την ενίσχυση των υπηρεσιών. Απορρίπτει, πάντως, την εικόνα «γενικευμένης ή καταχρηστικής» υπερωριακής απασχόλησης.
Όσο για το Υπουργείο Εσωτερικών, δεν μπαίνει ουσιαστικά στην αξιολόγηση των επίμαχων ωραρίων, αλλά παραθέτει στοιχεία για τη στελέχωση του Δήμου και αναφέρει ότι, την περίοδο 2020-2026 εγκρίθηκαν 51 θέσεις τακτικού προσωπικού, ενώ μέσω ειδικού κύκλου του 2026 εγκρίθηκαν επιπλέον 55 θέσεις για ανταποδοτικές υπηρεσίες.
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
