Σε εργασιακή ομηρία και μάλιστα σε κομβικούς τομείς όπως οι παιδικοί σταθμοί και άλλες κοινωνικές υπηρεσίες αλλά και στην καθαριότητα κρατά ο Δήμος Ιωαννίνων περισσότερους από 200 εργαζόμενους, οι οποίοι δεν έχουν ακόμη τοποθετηθεί στις θέσεις τους.
Όπως καταγγέλλει η ΔΑΣ ΟΤΑ Ιωαννίνων, παρότι πλέον έχουν παρέλθει 2, 5 μήνες μετά την ψήφιση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) οι εργαζόμενοι δεν έχουν τοποθετηθεί ακόμη στις θέσεις τους.
Το πρόβλημα εντοπίζεται στους περισσότερους από 100 συμβασιούχους ΕΣΠΑ που εργάζονται στα ΚΔΑΠ, στους παιδικούς σταθμούς, στα Κέντρα Κοινότητας και στις υπόλοιπες κοινωνικές δομές, ενώ θέμα υπάρχει και με τους 80 εργαζόμενους με προσωρινές διαταγές της καθαριότητας για τους οποίους ο Δήμος δεν έχει βγάλει διαπιστωτικές αποφάσεις.
Η ΔΑΣ ΟΤΑ αφήνει αιχμές για τις προτεραιότητες της Δημοτικής Αρχής , υπενθυμίζοντας ότι έχει προχωρήσει τις διαδικασίες που αφορούν την ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας καθαριότητας, ενώ αφήνει σε εκκρεμότητα τις υπηρεσιακές τοποθετήσεις των εργαζομένων.
Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΔΑΣ ΟΤΑ Ιωαννίνων έχει ως εξής:
“Μπάχαλο οι υπηρεσίες του Δήμου – 2,5 μήνες μετά την ψήφιση του ΟΕΥ δεν έχουν τοποθετήσει περισσότερους από 200 εργαζόμενους”
«Συνεχίζεται το μπάχαλο στο Δήμο Ιωαννιτών δυόμιση μήνες μετά την ψήφιση του ΟΕΥ, καθώς δεν έχουν τοποθετηθεί στα Τμήματα, οι συμβασιούχοι και οι υπάλληλοι που είναι αποσπασμένοι στο Δήμο Ιωαννιτών.
Κρίνοντας από την πρόσφατη εμπειρία, μένει να απαντηθεί αν έχει ξεχαστεί και κανένας άλλος μόνιμος υπάλληλος από τη διοίκηση του Δήμου Ιωαννιτών που για να τοποθετήσει το μόνιμο προσωπικό της έβγαλε μια διαπιστωτική πράξη και άλλες 2 «συμπληρωματικές» αποφάσεις με υπαλλήλους που είχε ξεχάσει να τοποθετήσει.
Από το σύνολο των 400 και πλέον συμβασιούχων το πρόβλημα εντοπίζεται στους περισσότερους από 100 συμβασιούχους ΕΣΠΑ που εργάζονται στα ΚΔΑΠ, στους παιδικούς σταθμούς, στα Κέντρα Κοινότητας και στις υπόλοιπες κοινωνικές δομές.
Ενώ η τοποθέτηση τους στα Τμήματα που εργάζονται είναι σχεδόν αυτονόητη, γιατί έχουν προσληφθεί μέσω ΕΣΠΑ για συγκεκριμένες εργασίες, ωστόσο η Δημοτική Αρχή δεν ασχολείται να πράξει το αυτονόητο : να βγάλει απόφαση τοποθέτησης ώστε να μπορούν να χρεώνονται έγγραφα και να απαντούν στις χρεώσεις τους. Με αυτό το σκεπτικό -πολύ σωστά- η διορισμένη Διευθύντρια Παιδείας αφαίρεσε από τους διοικητικούς υπαλλήλους το δικαίωμα υπογραφής αφού δεν είναι τοποθετημένοι στο Τμήμα.
Μικρότερο, αλλά υπαρκτό, πρόβλημα υπάρχει και με τους 80 εργαζόμενους με προσωρινές διαταγές της καθαριότητας. Οι 80 συνάδελφοί μας έχουν δικαστικές αποφάσεις για να παραμείνουν στις συγκεκριμένες θέσεις ωστόσο ο Δήμος δεν έχει βγάλει διαπιστωτικές αποφάσεις -μετά τον νέο ΟΕΥ- για να τους τοποθετήσει εκεί που ούτως ή άλλως εργάζονται, παραβιάζοντας ακόμα και την δικαστική απόφαση. Αυτό δεν εμποδίζει τη διοίκηση μέχρι τώρα να δίνει προφορικές εντολές για την αντιμετώπιση των υπηρεσιακών αναγκών αλλά σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος από τα πολλά που συμβαίνουν στην καθαριότητα, ο εργαζόμενος δεν μπορεί να αιτιολογήσει γιατί βρίσκεται στη συγκεκριμένη θέση.
Προβλήματα όμως προκύπτουν για οποιαδήποτε υπηρεσιακή βεβαίωση χρειαστούν οι συνάδελφοι αφού, όσο δεν είναι τοποθετημένοι σε κάποιο Τμήμα, δεν υπάρχει και προϊστάμενος για να βεβαιώσει οτιδήποτε.
Αποδεικνύεται ότι η διοίκηση του Δήμου Ιωαννιτών μέσα στο καλοκαίρι «προτεραιοποίησε» την ιδιωτικοποίηση της υπηρεσίας καθαριότητας και ξέχασε τους περίπου 200 εργαζόμενους που ούτως ή άλλως κρατά στην ομηρία των συμβάσεων.
Ιωάννινα 28 Αυγούστου 2026»
Πηγή: www.aftodioikisi.gr
